断片化した情報・判断・ログを束ねる。
- メモ・チャット・タスク・議事録・AI ログが、ツールと形式の壁で分断されている。
- 会議が増える一方で、「誰がどこで決めたか」が後から追いにくい。
- 個人の工夫が、チームの標準として残らない。
Fragment Practice は、AI・業務・セキュリティのあいだに生じる「判断のにじみ」「運用の曖昧さ」「記録の分断」を、ノート・会議・ログ・ルールの単位で整えるスタジオです。
「AI をどう賢く使うか」ではなく、「どこまでを AI に任せ、どこからを人が判断するか」。その境界を、実務として回る形で設計します。
要件定義や社内稟議用の資料が整っていなくても問題ありません。 「ここが重い」「この判断が毎回つらい」——そのレベルのメモからで十分です。 状況を聞いた上で、話すべきか/進めるべきかも含めて一緒に整理します。
Fragment Practice が扱うのは、AI そのものではなく「AI が入った後の仕事の構造」です。会議・ノート・ログ・ルールがつながることで、判断が安定し、引き継ぎと説明がしやすくなります。
これらを「人 × AI × プロセス」の設計課題として扱い、静かで再現可能な運用(Quiet System)として整えることを目的にしています。
規模や役割よりも、「人と AI が一緒に仕事をしている具体的な場面があるか」を重視しています。まずは当てはまるかどうか、ざっと見てください。
「AI をどう使うか」だけでなく、仕事の記録・会話・判断が 継続できる形になっているかを重視します。単発の整理から、数週間〜数ヶ月の設計・伴走まで対応します。
最終的に目指すのは「分担・ルール・情報の流れが明示されている状態」です。そのために、次の 3 レイヤーを同時に扱います。
どの場面で、どこまで AI に任せるか。どの情報は扱わないか。短い文章・チェック・図・YAMLで、更新可能な背骨を作ります。
会議・1on1・レビュー・インシデント等の「場」と、メモ・AI ログ・チケットをつなぐ設計。 既存環境を前提に、どこに何を書くかを定義します。
日々の記録・レビュー・休息のタイミングを設計し、最小限の問いで運用が続く形にします。
何を扱い、何を扱わないか。情報の境界と判断者を先に決めます。
テンプレ・ルール・ログの流れを作り、実務の中で小さく試します。
更新しやすい形(文章・図・YAML)で残し、引き継ぎや説明に耐える状態にします。
「新しいツールを入れること」よりも、いまある業務の流れに、判断ラインとログの背骨を通すことを優先します。ここでは、よく扱う領域と、その周辺で登場するツール群をまとめています。
モデル選定より、役割分担・境界線・ログを運用に接続します。
ノート・テンプレ・メタデータで「残る背骨」を作ります。
会議→議事録→決定→チケットの“つなぎ目”を整えます。
ポリシーを現場運用に落とし、監査・説明可能性まで含めて設計します。
上記以外の社内システムや専用ツールでも、画面イメージやワークフローを共有いただければ、「現状の器を前提としたプロトコル設計」として提案します。ツール導入そのものより、運用の背骨づくりを優先します。
詳細は目的に合わせて分けています。トップでは「入口」まで。深掘りしたいレイヤーから覗いてください。
入口(Spot / Sprint / Ongoing)と案件の型、成果物のイメージを整理しています。
Services ページへケースノート・論考・ZINE として、仕事と AI の関係性を言語化するラインです。
Research & Writing へ1 ページ = 1 Fragment の発想でノートを扱うツール。導入必須ではなく、概念だけ既存環境へ持ち込む形も歓迎です。
進め方、料金の考え方、NDA や機密情報の扱い、前提条件を整理しています。
まだ言葉になっていなくても大丈夫です。 仕事と生活の現在地を一緒に整理し、無理なく試せる次の一手を提案します(必要なら「今回は見送り」も含めて判断します)。
※ 原則オンライン(ビデオ / 音声のみ)です。機密情報やログの取り扱いは Legal に整理しています。必要に応じて NDA 前提でも対応します。